COMPRENSIÓN LECTORA E INVESTIGACIÓN: RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 5211-2013-ED - Aprueban Norma Técnica denominada «Normas y Procedimientos para el Concurso Público de Contratación de Docentes en Instituciones Educativas y Programas Educativos Públicos de Educación Básica y Técnico - Productiva para el periodo lectivo 2014" y establecen fecha de aplicación de la "Prueba Única Regional para Contratación Docente» MINEDU - www.minedu.gob.pe

martes, 5 de noviembre de 2013

RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 5211-2013-ED - Aprueban Norma Técnica denominada «Normas y Procedimientos para el Concurso Público de Contratación de Docentes en Instituciones Educativas y Programas Educativos Públicos de Educación Básica y Técnico - Productiva para el periodo lectivo 2014" y establecen fecha de aplicación de la "Prueba Única Regional para Contratación Docente» MINEDU - www.minedu.gob.pe | EDUCACIONENRED.COM

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TAREAS DEL DOCENTE -¿Cuáles son las tareas que tienen que desempeñar los docentes en el proceso de aprendizaje? 1. Seleccionar los contenidos para la unidad de trabajo. Estos incluyen los conocimentos relevantes de un tema y las estrategias necesarias para dominarlos. Así mismo, es menester determinar con claridad las metas, es decir, la capacidades que van a adquirir los estudiantes. 2. Diagnosticar los conocimientos previos. Indagar la situación inicial del estudiante respecto a las metas establecidas. El diagnóstico desde el punto de vista de los contenidos es necesario tanto en los conocimientos como en las estrategias. 3. Motivar a los estudiantes hacia el aprendizaje. Esto implica, desarrollar la curiosidad por medio de diálogos socráticos y métodos asociativos; generar "desafíos de conocimiento" a través de una complejidad creciente; desarrollar autoconfianza en los estudiantes respetando su ritmo personal de aprendizaje; y promover el autocontrol a través de una progresiva transferencia del docente hacia el estudiante respecto al control de las actividades. 4. Presentar la tarea. La función del docente aquí es exponer con claridad los contenidos de la tarea, lo puede hacer mediante un resumen de los puntos centrales, mapas conceptuales, relatando una historia, proyectando una grabación, exponiendo algunos hechos relacionados con la temática, etc. Lo importante es que los estudiantes conozcan de esta forma los objetivos que se pretende alcanzar. 5. Activar los conocimientos previos al presentar la tarea. Esto puede hacerlo mediante diálogos socráticos, mapas conceptuales, "lluvia de ideas", pruebas objetivas, etc. La idea es predisponer a los estudiantes y conocer las hipótesis que poseen respecto al tema. 6. Promover la comprensión, retención y transformación de los contenidos. En esta instancia son válidas las actividades de razonamiento que permitan explicar, clasificar, analizar, predecir, crear, justificar, aplicar, comparar, contextualizar y generalizar las ideas. La función del docente es ayudar al estudiante para que trabaje la información de una forma activa, seleccionando lo relevante, organizando y elaborando ideas. 7. Favorecer la personalización y el control del aprendizaje. Favorecer que los estudiantes le impriman un sello personal a los contenidos mediante la originalidad (nuevas formas de ver y trabajar la información), el sentido crítico (decidir qué hacer en determinados momentos promoviendo debates, controversias, etc.) y el control (mediante estrategias metacognitivas que le permitan al estudiante mejorar su capacidad de planificar, regular y autoevaluar su propio aprendizaje). En este último aspecto es fundamental que no exista un marcado desequilibrio entre lo que el docente pretende y lo que los estudiantes pueden lograr. Según la capacidad de trabajo del estudiante en el contenido será el nivel de intervención del docente. 8. Favorecer la recuperación, la transferencia y la evaluación de los contenidos. Si un contenido no puede ser recuperado carece de valor. Es importante que los docentes trabajen los procesos metamemoriales con los estudiantes para optimizar la recuperación y selección de los contenidos asimilados. Otros aspectos fundamentales son trabajar las estrategias de transferencia y la evaluación de los conocimientos y las estrategias.